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们马上跌入到了尘埃当中。
和大部人一样的随波逐流，最终他们生活得也不是很好，因为很简单，他们年轻的时候，听了太多的鸡汤文。
整天都在幻想着，自己好像已经成为了什么大富豪，自己好像已经成了什么人生大赢家。
然后自己也可以一呼百应，所以他们年轻的时候，追求了很是错误的东西。
观念也是错误的，这种错误的观念，带着他们走了很偏的一段路，让他们浪费了他们最好的青春年华。
等到他们年纪已经很大的时候，社会已经不接纳他们了，因为这个社会是很现实的。
企业永远都很是喜欢年轻的人，因为年轻人总是能给他们企业带来很大的活力，总是能够让他们企业充满了未来的想象。
而且，年轻人也是最好忽悠的，你给他画一个饼，他们可以吃很久很久。
他们可以一直都在幻想自己的未来，然后他们可以很有活力去做公司里面给他们安排的工作等等。
但是年纪大的人呢，他们都不喜欢，原因只有一个，因为这些人都是老油条了。
公司里面给他们画饼，他们根本就不会去思考这些问题，也不吃这一套了，只要是你和我讲这些东西，我压根就不会相信。
因为他们经历了太多太多，还有他们年纪很大了，也不是年轻人的时候了。
年纪大的员工，他们已经结婚有小孩，然后自己的父母也老了，这种人有很大的经济压力。
不像是年轻人，自己一个人吃饱，全家就不饿了，他们没有生存压力，给他们一点工资，他们就可以很是容易满足，因为他们还有以为未来可以想象。
认为自己现在工资好像是低了点，但是没有关系，我只要好好干，我还很年轻，我的工资总是能够涨上去的。
可是年纪大的人，他们每天要面对的现实压力，根本就不给他们任何思考和幻想的心思。
我因为他们要养家，他们的孩子要吃饭，要上学，他们父母也已经没有了劳动能力。
也需要他们抚养，这时候的他们，实际上已经根本就没有了任何的思考能力。
他们也没有了自己的人生，所以他们眼睛里面只有一个东西，那就是钱，只要是你给我钱，我就可以把工作做得很好。
但是你不给我钱，那么很简单，我肯定就不会搭理你；
你跟我讲未来那些东西，我压根就不会搭理你，压根就不会听你的。
你完全是在和我扯淡，所以企业肯定是不喜欢这样的人的。
他们在招聘的时候，必然会看你的年纪，这就是几十年后，社会上讲得最多的一个东西。
中年危机。
就是说，一个人一旦到了四十岁后，基本上就很难找到很多合适的工作了，他们很多人，甚至都不敢失业。
因为一旦失业，他们面临的可能就是被社会给直接抛弃
再也找不到工作，这是最要命的。