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“老大，你最后一句话说的是什么意思？”坐在飞机上的杨宫可能是无聊至极，所以才会有此一问。
“我还以为你当时睡着了呢，怎么想起问这个问题了？”
“切！不学无术的家伙，上课时不认真听讲现在不懂了吧？”同样无聊的可欣总算抓住一个打击胖子的机会，自然要好好的加以利用。没想到这个习惯到现在都没什么转变。
好在这些年锻炼的胖子脸皮够厚，对这种攻击轻描淡写的反击道：“是啊，我是不学无术，但是至少我还没有看不懂招牌就钻进情趣内衣店里的习惯！”
“你……”被说到痛处的可欣瞬间就变得脸色通红，就和当初看见那些商品时的表情差不多。而建光和山子这俩小子很识趣的将头转向舷窗之外看风景。
可能是不希望这个话题继续下去，王秀拿出了班长的做派教育到：“hollyood按照字面的翻译应该是冬青树林，可是在这么炎热的地方实际上种不活那种树！”
我这句话其实是在告诉那个忘本的家伙，天下集团就是没有她这个人才依旧是天下集团，也就是人们常说的地球离开谁都照样转，一般来说出国的人不愿意回国在这个时代是很正常的事情，也是无可厚非的，但这有一个前提，那就是看你出国的方式是什么样的，一般来说如果是国家公派或单位委派出国，目的是学习先进的技术和知识好回国报效的那类人，你不愿意回来就是个人的道德问题了，当然在这个时代还有很多回国后再次出国的人，他们的情况比较特殊，是因为在国内某些官僚体系下他们的知识并不能转化成生产力，与其在这里浪费青春还不如再次出国施展拳脚。
我的员工明显不属于这类不得志地人群，事实上我要求他们在出国期间无论是求学还是在外企打工锻炼，都必须对自己的所学和掌握的东西有着详细的记录。这些资料到时候都要通过本人携带归国，然后交由一个特殊的部门进行研究，再从中提炼出符合中国国情的管理办法或是生产经验来加以利用，如果你在国外地某知名大学获得了相应的学位，那么也会尽快的被分配到相应的部门展开工作，换句话说我这里的人力资源部门可没有国企那种论资排辈的习惯。你能胜任什么工作完全看你的能力和经验来判断，如果这种情况下还不愿回国发展的，那么只会是被发达国家的花花世界吸引地不能自拔的人了。不过他们也不是没有选择的权利，只要你上交了实习报告，并且偿还这段时间我付给地工资与培训费用，那么就能自动的解除我们之间的合同去追寻你所期盼的生活吧。不知道这个年轻的女士如何选择，反正我已经将话说得十分明白，去留自由但是我不接受那种既不想回国又想留在天下集团的人，这种风气不能助长。否则都赖在发达国家的分部，我在国内的工作如何展开？
来美国的时候我们跨越了太平洋，然后用了将近一个月地时间横穿了美国大陆。走马观花般的看了看大峡谷、黄石国家公园之类的自然景观，然后就登上了飞跃大西洋的世界上最快的客协和号！
“行了，你们看见了什么？”我有些好笑的让建光他们转过头来，然后指了指速度计上的数字。
“两马赫，也就是说我们的速度是音速的两倍！”建光很专业地向我解读着。
“对。我们现在地速度刚刚超过两倍音速。可是我看你们远没有后面那些家伙那样地兴奋啊？”我指了指后排座位地乘客。
事实上自打我们登上飞机。这架世界上唯一可以超音速飞行地客机之后。乘客们就极少有打盹睡觉地人存在。而当我们飞出了陆地之后。所有人都热切地盯着机舱上地速度表。亲眼见证着数值在不断飙升。当穿越音障地那一刻来临时。本来清晰可闻地发动机啸鸣突然不见了。座舱变得极为安静。然后就是闪光灯和着欢呼声不停地在释放着光芒。可能唯一表现平静地就是我们这些东方来地孩子了。尤其是四个本来睡熟地小家伙被吵醒后那种明显地不耐烦和狂热地人群相比差别极大。而刚刚速度达到数字2地时候。欢呼再次响起。我很奇怪地看着这些兴高采烈地人们。如果这是协和... -->>
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