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就在乔一巧带着李浩宁正要迈出门去的那一刻，赵钢的手机响了。
是傅丫丫。
公司临时接到一个重要项目，需要马上给客户拿出方案。
傅丫丫毫不犹豫地把这个任务交给了赵钢。
“你马上回公司，组织相关人员商讨，明早九点前务必把方案做好。”傅丫丫跟赵钢说话，总是这么直来直去。
赵钢也够直：“傅总，请问一下，我需要的资源都什么时候能到位？”
傅丫丫顿了一下，说：“嗯，除了一份背景报告和一份财务资料外，其余所有的资源现在就能到位。”
“那两份东西什么时候可以给我？”赵钢继续问。
这回傅丫丫没含糊：“明早五点可以。”
“傅总，我知道了，可不可以这样，”赵钢另有自己的想法，“今晚我的人都不去公司，因为那两份材料不在手，没有材料我们的讨论意义不大。我马上安排相关人员根据既有材料，把目前能做的一些事先做着，明天早上五点钟我们开会。会议之后，预计六点可以开始制作方案，八点到八点半草案可以拿到我案头，我保证在十到十五分钟内审核完毕，给你留.....”
他话还没说完，就被傅丫丫打断了：“你审完我还看什么？我不用看了，你看完就直接提交！”
临挂电话，她又追了一句：“今晚不加班，你能保证明天按照交活？”
赵钢苦笑一下：“你要不放心，我现在就通知大家都去公司，就说是傅总要求的？安排这些事，我心里有数，你就放心吧。”
这家公司的文化中，有一点始终让赵钢不大满意，就是盲目加班。只要任务稍有点紧，甭管有没有必要，总是安排费时耗力的人海战术，弄得大家十分疲劳。
安排加班其实也是一个系统工程，假如有一项重要资源没有到位，所有的人、所有的进度就只能等候，即使大家都堆在那里，也不得不空耗时间精力，无法正常推进工作。这就是所谓的“短板效应”。
赵刚董事长早就深谙此道，并将其运行得精熟，他的原则是，没有必要花费的时间、精力、金钱，就得坚决控制。
傅丫丫其实一直没有把这些东西弄明白，赵钢在她的安排下，曾经白白加过不少没有任何功效的夜班。
赵钢当然不会多说什么，但不少同事为此在背后对傅丫丫有微词。
这回，尽管傅丫丫心里也不踏实，但既然请赵钢主事，那就按照他的安排来好了。
赵钢打完电话，这才发现乔一巧和李浩宁已经出了家门。
他叮嘱了正在玩的赵乃驰一句，抄起拐杖就往外走，边走边嘟囔：“这两个家伙，腿还真快，着什么急呀。”
远远看去，一辆公交车驶向黑乎乎的公交车站，车灯照处，赵钢看见站里有几个人排着队在等车。
估计乔一巧和李浩宁就在那个队伍里面，眼见公交车进站了，赵钢急得大声喊叫：“乔一巧，别上车！”边叫边向车站猛跑。
他这声喊，把等车的人都吓了一跳，什么叫“瞧一瞧，别上车”呢？那个从黑暗中跌跌撞撞走过来的又是个什么人呀？难不成公交车里有什么东西？
公交车进站了，可刚才还排着的那队人却瞬间后退，随即四散跑... -->>
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