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锦上添花的事，每个人都喜欢做。对方也清楚，医院的专家型干部，做实事确实没得说，写材料就干巴巴的那几句话。不过，周斯绵的个人自传，说的是大实话，非常接地气，这样的材料修改并不难。不像有的人，写起东西来一套一套的，仔细回味，放之四海而皆准，没有一点自己的东西。
两个人在办公室，一字一句修改完材料，天已经蒙蒙亮。周斯绵打着哈欠对委人事科科长说：“先休息一下，要不然人家考察组会说我这人显老，长得急。”
考察组是第二天下午到市人民医院的。周斯绵像做梦一样，接受了考察组严格的考察。现在考察干部，不吃饭不要红包，更不要安排住宿，一切按照上面的规定来，考察工作要高质量完成，廉洁自律要严格遵守。
这样的考察，说紧张也紧张，说公平也公平。一切都有条不紊地推进，该谈话的谈话，该核实的核实，周斯绵反倒觉得轻松。
考察组不存在反馈意见。他们的意见，只对上负责，对考察对象，要严格保密，一个字也不能泄露，要不然，违反组织纪律，追查起来，就吃不了兜着走。
约摸过了三四天，公示出来了，周斯绵拟任本市副市长。
公示当天，周斯绵接到的祝贺电话络绎不绝。也有医院职工，不愿意他调走的，其中就有后勤科的那个老王。当年，要不是周斯绵力排众议，由医院垫付职工购房款，老王现在的生活不可想象。
老王拎着一瓶酒，到周斯绵办公室前，说：“周院长，我今天晚上想和你喝喝酒，没有别的意思，就是想和你喝酒！”
老王的眼神里，透露出渴望、真诚。周斯绵不好拒绝，说：“去我家吧！今晚，就我们俩。”
老王不依，说：“去我家。现在的老伴烧菜有一手，给我一个感谢你的机会！酒不好，是我在街上买的米酒，赶不上瓶装酒好，但心意是真的。”
这一晚，周斯绵酩酊大醉。他为医院有这么淳朴的职工感到欣慰。医院绝大多数职工，包括医生护士，能在自己的岗位上日复一日年复一年，为了这份事业坚守，既需要责任感，更需要情怀。
老王也醉了，感谢的话说了一大堆。老王的感谢话，不是那些虚伪的恭维，也不是逢场作戏的虚假，说得那么自然，发自肺腑。
手机铃，把周斯绵叫醒了。他这一走，市人民医院两个主要领导岗位都空缺，市卫健委主任想听听他的意见。
“我觉得，医院院长还是面向全国公开招考吧！”周斯绵建议。
“你认为，市人民医院班子里没有一个人能挑得起医院这幅重担？”主任反问他。
一般来说，被提拔的人，都会推荐班子里能力较强，或者是关系较好的人，难得有人让市里对外公开招考的。周斯绵提出这个问题，说明他真的没有看中班子里有人能胜任院长。
“党高官呢？”主任追问周斯绵。
“我建议，医院党高官一职从市卫健委班子里产生。”
周斯绵之所以这么建议，是按照上面的精神来的。现代医院管理制度明确了，公立医院要实行党委领导下的院长负责制。如果院长一职面向全国公开招考，侧重的是医疗水平和医院管理能力。那么，党高官一职，必须要有较长时间的党委工作经验，熟悉医院环境和医院工作规律，这样的人，才有人信服，说的话才有人听。
主任想了想，说：“我考虑考虑！你马上要履新副市长了，今后我没有机会打搅你了！”
两人又说了一些客套话，主任这才离开。
周斯绵要去邻市任副市长的消息，一下子就传到了凤... -->>
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