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    第262章 市场策略

    送走了韩振,叶晨等人来找秦姝,兴奋难抑,想马上开工,工人们也摩拳擦掌。

    秦姝说:“各位急切的心情,我都懂,毕竟前期投入了大笔的银钱,想要快点回笼资金,但是,咱们生产的,是要吃进肚子里的东西,必须慎重,开工之前,规章制度,生产质量标准,这些东西,每个人都要胸中有数,贯彻落实,才能保证最终成品的品质。”

    “既然要做,从一开始,就要打好基础,做出品牌。”

    “咱们这个罐头厂,不是只做这一季,以后还要推出雪梨罐头、葡萄罐头、山楂罐头等等,还有果汁产品,果脯产品等等,以后规模肯定会越来越大,从未来的愿景出发,首批的员工,就是工厂以后做大做强的基石,这个基石一定要打好。”

    “所以,开工之前,需要进行统一的培训。”

    叶晨等人一想到未来广阔的市场,就热血沸腾,哪有不应之理,一切听从秦姝的安排,他们自己,也抽出时间,前来参加培训。

    培训之事,秦姝忙完农药研制后,就着力准备,针对工人们的培训,主要由宋电负责,又从食光纪和玻璃厂里的优秀人员当中,选取两人,来辅助宋电,教导工人对本职工作认真负责,顺便展示下福利——

    比如每月定期举行的‘员工之星’评选活动,表现优异,评选上了,不光当众受到表扬,还有丰厚的奖品,长期表现优秀者,年底的时候,还会有分红。

    培训过程中,罐头厂的工人们,不仅仅干劲十足,更是心潮澎湃,感觉自己能成为厂里的一员,是无上的荣光,暗暗发誓,一定要好好干,为厂里增加收益,为家里增加收入,为光明的前程而努力,圆满完成每一项考核。

    针对管理层的培训,则由秦姝操刀。

    前两天,管理学的理论知识培训,包括原料管理、生产管理、品质管理、运输管理、财务管理等一系列内容;后两天,将人全下放到食光纪去,跟着金管事实际体验,高效率的管理方式;第五天,回到罐头厂,分享心得体会。

    时间有限,当然不可能一下子就融会贯通,大多数人就是觉得新奇不已,只有叶晨不愧是洛水县首富叶家出来的,别人看新鲜热闹,他从中看出了门道,分享的东西,都说到了点之上,让秦姝很是欣慰,如此一来,有叶晨掌舵,她就放心了。

    培训结束,桃源罐头厂开始投入生产。

    工人们效率很高,首批一千瓶很快生产好了,宋电亲自当质检员把关监察,合格率百分百,负责后期工人,将首批产品封罐包装。

    拿到成品,品尝到自己厂子里出产的罐头,叶晨等人,激动得泪光盈盈。

    卫通满面红光道:“走永江,运往江南一带的富庶之地,一瓶罐头的价格,可以卖得比食光纪还高,咱们肯定赚翻。”

    叶晨也有所耳闻,“听说南州一位富商,在京城有幸吃过一次之后,念念不忘,愿意十倍价格求一瓶,可都求不到。”

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