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是这样啊。”
刘鹏飞脸上有些尴尬,陈汉升刚才似有所指。
不过,陈汉升也是点到为止,马上就笑嘻嘻的转移话题:“其实呢,只有年轻的男人才喜欢戴手表,像我们这样成熟的男人,一般都喜欢戴手牌。”
“陈哥,什么是手牌?”
张明蓉好奇的插话,她年纪小,有些东西还不能马上反应过来。
“三楼贵宾一位的那种手牌。”
聂小雨泼辣的回了一句,她正在电脑上打字,忍不住白了一眼自己老板。
这下张明蓉明白了,脸蛋红红的,整个办公室里都是欢声笑语,气氛非常融洽。
······
气氛融洽那是因为工作有推动,如果亏本或者失败了,再有趣的笑话也没有用。
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陈汉升召集开会的原因有三点,一是总结苏东省大学市场的开拓经验,二是下一步的扩展计划,三是招聘市场人员。
因为2004年以前,国内互联网实验室电子商务网站CISI人气榜上,还没有淘宝网的位置,不过从今年2月开始,淘宝网以每月768.00%的速度上升到仅次于eBay易趣的第二位。
现在就连公管二班的很多女生都知道有这么一个网站了,只是不怎么相信网购而已,她们觉得相隔不远的义乌小商品城购物街更靠谱。
不过陈汉升知道后面的发展变化,他目的就是想尽快占据全国的大学生市场,到时候让火箭101卖个好价钱,所以要给市场团队补充人手。
总结完前期经验和下一步扩张计划,聂小雨就把拟定的招聘广告打印出来分发给大家。
这些大学生都挺兴奋的,因为自己都还没毕业,却可以看着公司招聘新同事,不知不觉都有了“肱骨老臣”的感觉了。
这就是创业公司的好处,年轻人活力旺盛,时时刻刻都有动力。
聂小雨的招聘广告似乎也写的像模像样。
“因业务发展需要,火箭101特向社会公开招聘市场部骨干,工资2200,根据绩效拿提成,我们是大学生创业公司,前期略辛苦有加班要求,但是凝聚力很强,岗位须知······”
孔静只是看了两句,微微皱起眉头。
陈汉升心里笑了笑,聂小雨以前没做过人事工作,所以其中的弯弯绕绕还不是很清楚。
于是陈汉升拿起笔,一边读一边划横线:“凡是我说要修改的,小雨记录下来重新打印一份。”
“工资2200,根据绩效拿提成。”
陈汉升指出第一处问题:“这里改成底薪2200到5000,上不封顶。”
“创业型小公司也给改了,改成本公司有广阔的发展空间,期望有志之士踊跃加盟。”
“前期略辛苦也改了,改成员工需要具有抗压能力。”
“加班这句话也要换个说法,就说工作时间弹性,具体怎么弹不要明说。”
“岗位须知具体听静姐安排,主要是市场部招聘,她说了算。”
······
短短几句话的内容,陈汉升一下子点出这么多问题,聂小雨觉得很不好意思。
“没事,谁也不是生下来就懂这些的。”
陈汉升宽慰道:“招聘广告不适合透露太多公司内部东西,但是也不能撒谎,需要把握其中的平衡点。”
他说完以后,发现孔静愣愣的看着自己。
“要不是知道你是个大学生,我真以为你是做传销的。”
孔静摇摇头说道。
······